Закончился мой длительный путь в #лидерыкубани
Спасибо всем за поддержку!
Лидерство. Как вести людей за собой
"Лидерство — это искусство давать людям возможность воплощать свои идеи в жизнь."
Сет Годин
Все люди разные и уникальны. Кто-то любит одно, кто-то совсем другое. У всех нас разные характеры, внешность, привычки, каждый из нас по своему смотрит на этот мир. Но есть те кто умеют нас объединять для достижений общих целей, те кто ведут этот мир вперёд. За этими людьми хочется идти, их хочется слушать, мы хотим быть похожи на них.
Эти люди - лидеры.
Лидер - тот, кого уважают люди, признают в нем лидера, кого слушают и тот кто способен повести за собой людей.
Лидер побуждают людей на решение проблем и задач, определяя способ и средства их решения
Лидер, как правило, влияет на людей с помощью двух источников:
- личный авторитет
Люди признают лидером человека с хорошим положением, богатым опытом, с хорошим уровнем мастерства, образованного и т.д.
- харизма
Это то, как лидер себя ведёт. Он может быть вежлив, нравственным, хладнокровным. Лидерство проявляется через особые формы взаимоотношений.
Многие думают что лидерство - это дар, либо ты рождаешься лидером или нет. Однако это не так. Каждый может развить и воспитать в себе лидера. Никто не рождается лидером. Бывают только люди со специальными задатками лидера, но, чтобы стать настоящим лидером, им необходимо развивать свой потенциал, совершенствовать свои навыки и знания.
Признав возможность развития лидера в себе, нужно понять, какие лидерские качества нужно развивать.
- лидер знает чего он хочет и ставит перед собой четкие цели;
- ему важно о чём думают люди которых он ведёт;
- его слова подкреплены делом;
- умеет говорить и слушать.
Также лидер должен быть: честным, сдержанным, инициативным, должен уметь мотивировать, восприимчивость.
Быть лидером - значит быть собой. Люди намного охотнее пойдут за настоящей личностью, а не за дешёвым актёром.
