Всё что не успел сказать в эфире программы «Через край»⤵️
Наставничество в современной экономике.
В условиях современной экономики и быстро меняющегося мира, вопрос наставничества в России весьма актуален. Исследование,проведённое аудиторской компанией Grant Thornton в 2016 году, показало, что российские предприниматели стали чаще задумываться о поиске квалифицированных сотрудников и развитии персонала. 35% опрошенных заявили, что планируют вкладывать деньги в развитие наставничества, а 23% думают внедрить систему выявления талантов на ранних стадиях карьеры.
Все чаще поднимается вопрос об адаптации, обучении и сопровождении специалистов. Выросли требования к кандидатам на должность и молодым специалистам. Современный мир говорит, что необходимо обладать множеством компетенций, большим багажом знаний и опыта.
«Где все это взять? Куда идти? У кого спросить? Правильно ли я думаю? Правильно ли я рассуждаю? В правильном ли я направлении двигаюсь? Нужно ли мне это? Что нужно сделать? Где улучшиться? Что почитать?» И так далее. Длинный список вопросов. Этот список вопросов, который волнует молодого специалиста, так и может остаться без ответов.
Наставники из сфер деятельности нужны как воздух. Наставники могут кратно увеличить результат.
Одна встреча, лично или онлайн, способна изменить жизнь человека, способна улучшить качество жизни. Может воспитать новые таланты и новых управленцев. Возможность найти инноваторов, способных изменить мир вокруг себя в лучшую сторону. Просто вдохновить человека. #лидерыкубани #кубань24
